โครงการ MMP AWARD

ความเป็นมา
คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้ตระหนักถึงภาระรับผิดชอบที่มีต่อสังคม ได้จัดโครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่ (Modern Managers Program) รุ่นที่ 1 เมื่อ พ.ศ. 2527 เพื่อให้ความรู้แก่ผู้บริหารขององค์กรให้มีความรู้ความเข้าใจทันกับการเปลี่ยนแปลงในแนวคิด วิธีปฏิบัติ กฎเกณฑ์ และข้อตกลงที่อาจจะมีขึ้นในการทำธุรกิจทั้งในประเทศและระหว่างประเทศ
คณะกรรมการบริหารชมรม MMP ในเวลานั้น ภายใต้การนำของนายณรงค์ จุนเจือศุภฤกษ์ ได้มีความเห็นชอบร่วมกันที่จะพิจารณาสรรหาศิษย์เก่าผู้เข้าอบรมโครงการฯ ตั้งแต่รุ่นที่ 1 ถึงรุ่นที่ 47 ที่มีความเป็นเลิศในการบริหาร มีความรู้ในการทำงาน ซึ่งสะท้อนให้เห็นความสามารถในการบริหาร ดังนั้น การมอบรางวัลเชิดชูเกียรติจึงได้จัดขึ้นเป็นครั้งแรก เนื่องในโอกาสครบรอบ 20 ปีของโครงการฯ ณ หอประชุมกองทัพเรือ ในวันที่ 18 มิถุนายน 2547 และได้ปฏิบัติสืบเนื่องกันมาทุก 2 ในงาน MMP Day
วัตถุประสงค์ของโครงการ
เพื่อเป็นการประกาศเกียรติคุณผู้บริหารที่ผ่านการอบรมโครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่ที่ประสบความสำเร็จและเป็นการเชิดชูเกียรติคุณของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้
- • เพื่อเป็นการเชิดชูเกียรติคุณของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่ได้ประสาทวิทยาการให้กับผู้บริหาร
- • ประกาศเกียรติคุณผู้บริหารที่ประสพความสำเร็จเพื่อเป็นแบบอย่างให้กับนักบริหารทั่วไปได้รับรู้
- • เพื่อส่งเสริมให้ผู้บริหารที่กำลังบริหารองค์กรมีแบบอย่างและขวัญกำลังใจในการทำงาน
- • ส่งเสริมให้เกิดความร่วมมือ ร่วมทำ เพื่อมาตรฐานของการบริหารจัดการที่ดี
คณะกรรมการพิจารณาให้รางวัล MMP AWARD ประกอบด้วย
- • ผู้แทนคณาจารย์จากโครงการ 5 ท่าน
- • ผู้แทนจากคณะกรรมการสมาคม MMP 5 ท่าน
- • ผู้แทนคณะกรรมการสรรหา 5 ท่าน
คุณสมบัติของผู้ได้รับการพิจารณา
เพื่อให้ผู้ที่ได้รับรางวัลเป็นที่ยอมรับเชิดชูยกย่องจากนักบริหารทุกวงการ ซึ่งคณะกรรมการได้กำหนดหลักเกณฑ์ ดังนี้
1. การเป็นผู้จัดการมืออาชีพ
- • กำหนดทิศทางของหน่วยงาน
- • ให้ความสำคัญกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้เสีย
- • สร้างค่านิยมของหน่วยงานชัดเจน มีความรับผิดชอบต่อสังคม สร้างชื่อเสียง และคุณประโยชน์
- • ทำให้องค์กรบรรลุความเป็นเลิศ
- • สร้างนวตกรรม
2. มีจริยธรรมและคุณธรรมในการดำเนินธุรกิจ
- • สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน
- • การแก้ปัญหาอย่างมีคุณธรรม
- • ไม่ดำรงตำแหน่งใดๆ ในสมาคม
3. มีความรับผิดชอบต่อสังคม
- • เป็นผู้ได้รับการยอมรับในสังคม
- • กระบวนการผลิตที่ประหยัดพลังงาน
- • มีนโยบายลดปริมาณของเสียที่เกิดขึ้น
- • ทำคุณประโยชน์ให้จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยหรือสถาบัน
- • การอนุรักษ์ธรรมชาติ
4. ความทันสมัย
- • การพัฒนาผู้นำในอนาคต และพัฒนาพนักงาน
- • สามารคาดการณ์ความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในอนาคตได้
- • ก้าวทันการพัฒนาเทคโนโลยี
- • ติดตามวิทยาการ
ประเภทรางวัล
เนื่องจากมีความหลากหลายในอาชีพ จึงเห็นสมควรมอบรางวัล MMP AWARD ให้ครอบคลุมแก่ประเภท และสาขาต่างๆ ดังต่อไปนี้
1. รางวัล ประเภทวิชาชีพ
- • สาขาการตลาด
- • สาขาการผลิต
- • สาขาการเงิน/การบัญชี
- • สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล
- • สาขาการบริหารทั่วไป
2. รางวัล MMP AWARD ประเภทธุรกิจ
- • สาขาธุรกิจการเกษตร
- • สาขาธุรกิจอาหาร
- • สาขาธุรกิจเครื่องแต่งกาย (FASHION)
- • สาขาธุรกิจพลังงาน
- • สาขาธุรกิจสุขภาพ ความงาม
- • สาขาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
- • สาขาธุรกิจยานยนต์
- • สาขาธุรกิจท่องเที่ยว และบริการ
- • สาขาธุรกิจสื่อสารและคอมพิวเตอร์
- • สาขาธุรกิจการเงินและหลักทรัพย์
ชนิดของรางวัล MMP AWARD
- • ใบประกาศเกียรติคุณ
- • ถ้วยรางวัล
การเสนอชื่อศิษย์เก่าผู้เข้าอบรมโครงการฯ เพื่อรับรางวัล MMP AWARD ครั้งที่ 4 ประจำปี 2553
เพื่อให้การเสนอชื่อเป็นไปด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม และมีความหลากหลายมากที่สุด คณะกรรมการพิจารณาให้รางวัลฯ จึงขอเชิญชวนศิษย์เก่าผู้เข้ารับการอบรมโครงการฯ เสนอชื่อบุคคลผู้สมควรได้รับการยกย่อง และประกาศเกียรติคุณ MMP AWARD พ.ศ. 2553 โดยกรอกแบบเสนอชื่อที่แนบมานี้ เพื่อส่งถึงคณะกรรมการฯที่ปรากฏอยู่ด้านล่างนี้ ภายในวันพุธที่ 12 พฤษภาคม 2553
คุณสมบุญ บุญญาวนิชย์
ประธานคณะกรรมการคัดสรร โครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่
e-mail address: boonyavanich@gmail.com
โทร 081 927-1559
และโปรดสำเนาถึง
คุณรัชดา ชาญสาคร
เลขานุการคณะกรรมการคัดสรร โครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่
e-mail address: rcharnsa@hotmail.com
โทร 089 113-9995



