1. ข่าวใต้ภาพ
บรรยายภาพว่า : หลักสูตรใหม่ทันสมัยกว่าเดิม
เนื้อเรื่อง : รองศาสตราจารย์ศศนันท์ วิวัฒนชาต ประธานโครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่ (Modern Managers Program, MINI MBA) ให้ความมั่นใจว่ามินิเอ็มบีเอในรุ่นถัดไป (รุ่นที่ 54) จะเป็นรุ่นที่มีการปรับขยายหลักสูตร (Rebranding) เพื่อสอดรับกับธุรกิจที่กำลังขยายตัวอยู่ในขณะนี้  “หลักสูตรใหม่ที่เราเพิ่งปรับกันนั้นจะมุ่งเน้นในเรื่องของการจัดการกับธุรกิจที่ผันแปร ตลอดจนการดำเนินธุรกิจให้เป็นองค์กรแห่งความยั่งยืน เวลามีปัญหา นิสิตก็จะสามารถนำความคิดสร้างสรรค์ไปแก้ปัญหาได้” สำหรับหลักสูตรใหม่นี้ได้ถูกปรับเปลี่ยนไปจากเดิมค่อนข้างมากเพื่อประยุกต์ให้เข้ากับสภาพเศรษฐกิจที่แข่งขันกัน เหมาะสำหรับผู้บริหารระดับกลางถึงระดับสูง รศ.ศศนันท์ยังให้ความมั่นใจอีกด้วยว่า หลักสูตรมินิเอ็มบีเอที่จุฬาฯ นั้นต่างจากที่อื่นตรงที่มีเนื้อหาเข้มข้น มีการพาไปดูงานในประเทศ 2 ครั้ง และต่างประเทศ 1 ครั้ง นอกจากนี้ยังมีเวิร์คชอปที่สร้างความเข้าใจในเนื้อหาได้เป็นอย่างดี

2. ข่าวใต้ภาพ
ชื่อเรื่อง : ผอ.คนใหม่
เนื้อเรื่อง : คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้ผู้อำนวยการศูนย์บริการวิชาการและการฝึกอบรมคนใหม่เรียบร้อยแล้ว ท่านคือศาสตราจารย์กิตติคุณ ดร.นราศรี ไววนิชกุล โดยมีคณะกรรมการศูนย์ฯ ดังนี้ รศ.ชูศักดิ์ อุดมศรี รองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ, ผศ.ปรีชา อัศวเดชานุกร รองผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และ ผศ.ดร.ธนวรรณ แสงสุวรรณ รองผู้อำนวยการฝ่ายวิทยุจุฬาฯ
สำหรับการฝึกอบรมนั้นทางศูนย์ฯ ได้กำหนดหลักสูตรที่น่าสนใจไว้หลายหลักสูตรด้วยกัน เช่น โครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่ (Modern Managers Program ; MMP) ที่เน้นเพิ่มพูนความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารธุรกิจสำหรับบุคลากรระดับผู้จัดการทั้งภาครัฐและเอกชน เปิดการอบรมปีละ 2 รุ่น ในเดือนกุมภาพันธ์-พฤษภาคม และเดือนกันยายน-พฤศจิกายน หลักสูตรการอบรมประมาณ 220 ชม. (http://mmp.acc.chula.ac.th) โทร. 0-2218-5701-0 ติดต่อ คุณปาริฉัตต์ ไชยนา หลักสูตร Inhouse Traning เป็นบริการวิชาการด้านการอบรมและพัฒนาบุคลากรเฉพาะของหน่วยงาน สร้างขึ้นตามความต้องการและความเหมาะสม จึงมีทั้งหลักสูตรที่มีเพียง 40 ชั่วโมง หรือ 120-200 ชั่วโมง โครงการอบรมการตรวจสอบภายใน Certified Internal : CIA เพื่อเตรียมตัวเป็นผู้ตรวจสอบภายใน รับอนุญาตสากล ซึ่งคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชีแห่งจุฬาฯ ก็เป็นสถานศึกษาแห่งแรกของเอเชีย ที่ได้รับการสนับสนุนการเรียนการสอนการตรวจสอบภายในจากสถาบันฯ ที่อเมริกาด้วย (http://iia.acc.chula.ac.th) โทร. 0-2218-5755 ติดต่อคุณนวพร บุญคล้าย นอกจากนี้ยังมี วิทยุจุฬาฯ รายการชั่วโมงนักบริหาร เพื่อเผยแพร่ความรู้และประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจสู่สังคมให้กว้างขวางที่สุด โดยวิทยากรมีทั้งคณาจารย์ประจำ และผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา มีรายการตอบปัญหาให้ผู้ฟังที่โทรศัพท์เข้ามาในรายการด้วย ออกอากาศทุกวันจันทร์-ศุกร์ทางสถานีวิทยุจุฬาฯ FM 101.5 เวลา 08.00-.80.50 น. โทร. 0-2218-5759-60 ติดต่อ คุณวิชชุพันธ์ โกวิททวี

บทสัมภาษณ์คณบดีฯ
ชื่อเรื่อง : วิสัยทัศน์จากคณบดี

ส่วนที่เน้น
“... ที่นี่เราจึงเน้นการสอนโดยการเรียน คิด ให้นิสิตมีส่วนร่วมมากขึ้น อาจให้นิสิตออกมาอภิปรายกันมากขึ้นจากการไปค้นคว้าข้อมูลนอกห้องแล้วนำมาแชร์ไอเดียกัน ...”

โปรย : เมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2550 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรณพ ตันละมัย ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งคณบดีคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี เราจึงขอสัมภาษณ์เพื่อขอความรู้จากท่านในเรื่องของการเรียนการสอนแนวใหม่

Q: ขณะนี้เรื่องภาษามีความสำคัญมากสำหรับการแข่งขันทางธุรกิจ ท่านคณบดีมีแผนที่จะพัฒนานิสิตในเรื่องนี้อย่างไร
A: เรื่องภาษาเป็นเรื่องสำคัญมาก ที่เห็นง่ายๆ ก็คือคนที่จบ MBA ภาคภาษาอังกฤษเมื่อจบไปแล้วได้เงินเดือนค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับคนที่จบภาคภาษาไทยทั่วไป ในอนาคตเราอาจจะปรับทุกอย่างเป็นภาษาอังกฤษหมดโดยการขยายหลักสูตรให้กว้างขึ้น เช่น ในหลักสูตร 4 ปี 2 ปี เรียนเป็นภาษาไทย และอีก 2 ปี อาจเรียนเป็นภาษาอังกฤษ ทำให้นิสิตสามารถสื่อสารได้ทั้งสองภาษา ซึ่งอาจจะไม่ใช่แค่ภาษาอังกฤษเท่านั้น เพราะเดี๋ยวนี้ภาษาจีนก็ได้รับความนิยมมาก อาจเป็นเพราะตลาดจีนเป็นตลาดที่ใหญ่ด้วย นอกจากนั้นภาษาเกาหลีก็เริ่มเข้ามามีบทบาทมากขึ้นในธุรกิจของบ้านเรา ทางจุฬาฯ เองก็กำลังเปิดโปรแกรมที่เกี่ยวกับการบริหารธุรกิจเอเชียขึ้น เพราะเราอยากพัฒนานิสิตของเราให้มีความสามารถด้านภาษา ให้พวกเขาได้เข้าไปทำงานในองค์กรนานาชาติมากขึ้น

Q: นอกจากเรื่องภาษาที่คณะฯ ให้ความสำคัญแล้ว ในเรื่องความคิดสร้างสรรค์ในเชิงธุรกิจก็เป็นจุดเด่นของแนวทางคณะใช่ไหม
A: ถูกแล้วครับ ในเรื่องของทักษะการทำงาน ทักษะในการเป็นผู้นำต่างๆ ที่สามารถจะทำให้นิสิตรู้และคิดต่อไปได้ ต้องอาศัยความคิดสร้างสรรค์มาก ที่นี่เราจึงเน้นการสอนโดยการเรียน คิด ให้นิสิตมีส่วนร่วมมากขึ้น อาจให้นิสิตออกมาอภิปรายกันมากขึ้นจากการไปค้นคว้าข้อมูลนอกห้องแล้วนำมาแชร์ไอเดียกัน ให้เขานำเสนอโปรเจ็คเป็นการลงมือปฏิบัติหลังจากที่ได้เรียนแต่ทฤษฎีไป และหลายวิชาก็มีการเชิญนักธุรกิจนอกมหาวิทยาลัยที่มีประสบการณ์ในแวดวงธุรกิจมาอภิปรายให้นิสิตได้ฟังและเปิดโอกาสซักถาม จะทำให้นิสิตได้ฟังประสบการณ์จริงที่มีคุณค่ามากทีเดียว

Q: สำหรับโครงการเสริมสร้างผู้จัดการยุคใหม่หรือ MMP ล่ะครับ ท่านคณบดีมีความเห็นอย่างไรเกี่ยวกับโครงการนี้
A: ผมว่าคนที่จบไปรุ่นแรกๆ เป็นกำลังสำคัญและเข้มแข็งขึ้นมาเรื่อยๆ เป็นความโชคดีที่ว่า คนที่เรียนแค่ 4 เดือน แต่มีความผูกพันในการที่จะสานงานต่อ รวมตัวกันทำกิจกรรม รวมถึงสร้างประโยชน์ให้ทางคณะฯได้อีก ในการเชื่อมคนจากภายนอกให้เข้ามาหาคณะฯ โดยการเข้ามาช่วยสอน ให้ความรู้กับนิสิตของเรา เท่ากับเป็นการสร้างความรู้ให้กับนิสิตที่จะพัฒนาไปเป็นนักธุรกิจต่อไปในอนาคตได้อีกทางหนึ่งครับ